Berpeluh tok menteri..

Gambar hiasan. Tiada kena mengena dengan kandungan.

Setelah sekian lama isu KPI (Key Performance Indicator) menghantui para pekerja macam hamba nih, sekarang tok menteri-tok menteri pulak yang berpeluh dibuatnya. Bila Dato' Najib naik jer jadi Perdana Menteri, salah satu cadangannya untuk meningkatkan produktiviti kabinet ialah dengan mengadakan satu sistem penilaian ke atas orang-orang bawahannya.

Hamba rasa, memang patut lah benda ni dilakukan. At least, biarlah tok menteri kita rasa sikit pressure bila buat kerja nih. Dalam kepala otak tu, biar siang malam pikir dah capai target ke belum. Biar dia ingat sikit, jalan kampung ni dah berturap ker belum, air kat kampung ni dah masuk ke belum, masalah banjir kat tempat satu lagi dah selesai ke belum. Kalu tidak asik dok pikir, komisen aku bagi kontrak kat mamat tu dah masuk ker belum, kereta apa nak tukar bulan depan. Tapi, biarlah yang menilainya tu jujur dan ada intergriti. Kalau setakat nak backup kawan, ataupun kena suap jugak, prestasi will go back to square one jugak.

Agaknya, macamner rupanya KPI tok menteri kita nanti. Kalau Rais Yatim, agaknya berapa ramai blogger yang dia dapat tangkap kot. Kalau 20 orang, average.. kalau 50, beyond expectation.. hehehehhe.. jangan marah Dato'.. gurau jer Dato'...